<blockquote> <p><strong>[장애]</strong> <u>9월 2일</u> 20:00에 함께 공유할 장애 관련 가치소비 데이터 공유 위키입니다-!</p> <ul><li> <p><strong>작성법</strong>: 댓글이 아닌 <strong>"편집"</strong>을 사용해서 각자의 가치소비 데이터를 <strong>"글"</strong>의 형식으로 업로드 하기 (개인 당 1개)</p> <ul> <li><p>[오늘의 소비포인트] [어, 이건 몰랐는데] [오늘의 가치소비 개념정리] 으로 총 3개 항목을 나눠 작성하기</p></li> <li><p>서로 겹치지 않는 이야기를 해보아요 :)</p></li> </ul> </li></ul> </blockquote> <ul> <li> <p><strong>봄봄</strong></p> <ul> <li><p>[오늘의 소비포인트] <br>'브래들리타임피스'<br>요즘 구매 상품은 아니고요ㅎ 몇년전에 구매했어요<br>처음에는 디자인이 독특해서 끌렸고, 시각장애들을 위한 쉬운 촉각시계로 만들어졌다고 해서 적극적으로 구매를 했던 기억이 나네요</p></li> <li><p>[어, 이건 몰랐는데] <br>① 타임피스 불리는 이유를 몰랐는데, 브래들리 타임피스는 보지 않고도 시간을 확인할 수 있기 때문에 Watch 대신 Timepiece라고 하네요!<br>② giving back <br>Eone(이원)은 시각 장애를 가진 사람들과 직접 관련된 기관에 수익의 일부를 기부하여 시각장애인의 교육, 창의력 및 자립성을 높일 수 있도록 지원도 한다고 하네요!<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://eone-time.kr/story/givingback.html" class="auto_link">https://eone-time.kr/story/givingback.html</a><br>③실명구호활동을 위한 특별한 나눔, ‘2018 VISION WEEK’<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.dongponews.net/news/articleView.html?idxno=38011" class="auto_link">http://www.dongponews.net/news/articleView.html?idxno=38011</a><br></p></li> <li><p>[오늘의 가치소비 개념정리] <br>장애와 비장애의 경계를 없애고<br>시각장애와 상관 없이 우리 모두 다 같이 함께 사용 가능하면서, 만족 할 수있는 상품이..저에겐 가치소비인 것 같아요!</p></li> <li><p></p></li> </ul> </li> <li> <p><strong>코요</strong></p> <p><strong>[오늘의 소비포인트]</strong></p> <p>올해는 ESG라는 말이 참 많이 들려요. 스타벅스, SKT, 네이버 등 우리 생활 속에 쉽게 소비할 수 있는 기업들이 장애인고용확대, 근무환경을 개선을 내세우고 있어요. 트렌드처럼 여겨지는 기업들의 ESG정책, 얼마나 진정성 있게 접근하고 있는지 판단이 애매하지만 그만큼 소비자로서 관심있게 모니터링 해봐야 할 것 같아요.</p> <p><strong>[어, 이건 몰랐는데]</strong></p> <p>장애인생활신문에 따르면 장애인 근로자를 채용한 이유를 조사한 결과 ‘고용의무를 이행하기 위해서’ 라고 응답한 비율이 70%나 된다고 해요. 의무감에 장애인을 고용하는 기업이 많다면 근무환경이 좋을지 우려스러워요.</p> <p><strong>[오늘의 가치소비 개념정리]</strong></p> <p>장애인 고용을 내세우는 기업은 지속적으로 장애인 고용과 교육, 업무 배정을 적절하게 하여 직장생활이 잘 유지할 수 있도록 하고 있는지가 중요한 것 같아요. 장애인 고용계획을 밝히는 데 포커스를 두기보다 어떻게 유지하고 있는지 많은 정보를 제공했으면 좋겠어요.</p> <p><br>장애인 고용에 힘쓰는 착한기업, 스타벅스</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://blog.naver.com/kead1" class="auto_link"><u>https://blog.naver.com/kead1</u></a></p> <p>SK텔레콤·11번가, ICT기반 장애인 근무환경 개선위해 앞장</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://daily.hankooki.com/lpage/ittech/202108/dh20210827090219138250.htm?s_ref=nv" class="auto_link"><u>https://daily.hankooki.com/lpage/ittech/202108/dh20210827090219138250.htm?s_ref=nv</u></a></p> <p>네이버, 사회적기업 추가 설립…"장애인 고용 확대"</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.inews24.com/view/1327379" class="auto_link"><u>http://www.inews24.com/view/1327379</u></a></p> <p>장애인생활신문</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://blog.naver.com/handicapinews/222032306650" class="auto_link"><u>https://blog.naver.com/handicapinews/222032306650</u></a></p> <p><br></p> </li> <li> <p><strong>조조</strong></p> <p><strong>[오늘의 소비포인트]</strong></p> <p>이전 경험을 살려보면, 디스에이블드의 휴대폰 케이스를 구매한 적 있어요. 발달장애인의 미술 재능을 살려서 제품을 만드는 기업인데요. Disable이 아니고 This abled 라는 이름도, 활동도 제품도 멋있잖아요. 그래서 구매했습니다.</p> <p></p> <p><strong>[어, 이건 몰랐는데]</strong></p> <p>최근에 사회적기업이 생겨난 과정을 배웠어요. 사회적기업의 정의는 "사회적 문제를 해결하기 위해 비즈니스라는 수단을 선택한 조직"이고요. 사회문제 해결을 위해 운영하던 비영리재단이 기원이라고 합니다. 독립성과 지속성을 위해 수익수단을 만들기 시작한 것이죠. 그리고 인증 사회적기업의 활동 중 큰 부분을 차지하는 것이 "장애인을 비롯한 사회적약자의 고용창출"이에요. 가격 경쟁력을 위해서는 생산성에 따라 직원을 고용하는 게 시장체제에서는 당연한 선택이었을지 몰라요. 하지만 사회적 기업의 정의를 다시 적용해보면, 이들은 제품 판매를 위해 장애인을 고용하는게 아니라 장애인을 고용하기 위해 제품을 판매하는 조직입니다.</p> <p></p> <p><strong>[오늘의 가치소비 개념정리]</strong></p> <p>나의 소비가 나의 만족 뿐만 아니라 사회에 긍정적인 영향을 줄 수도 있다는 사실, 글을 쓰며 한 번 더 느꼈습니다. 사회문제를 해결하기 위해 제품을 판매하는 기업이 있다면 사회문제를 해결하기 위해 제품을 구매하는 소비자도 있겠죠. 이처럼 사회적 가치를 실현하는 소비도 가치소비라고 생각합니다.</p> </li> </ul>

<blockquote> <p><strong>[장애]</strong> <u>9월 2일</u> 20:00에 함께 공유할 장애 관련 가치소비 데이터 공유 위키입니다-!</p> <ul><li> <p><strong>작성법</strong>: 댓글이 아닌 <strong>"편집"</strong>을 사용해서 각자의 가치소비 데이터를 <strong>"글"</strong>의 형식으로 업로드 하기 (개인 당 1개)</p> <ul> <li><p>[오늘의 소비포인트] [어, 이건 몰랐는데] [오늘의 가치소비 개념정리] 으로 총 3개 항목을 나눠 작성하기</p></li> <li><p>서로 겹치지 않는 이야기를 해보아요 :)</p></li> </ul> </li></ul> </blockquote> <ul> <li> <p><strong>봄봄</strong></p> <ul> <li><p>[오늘의 소비포인트] <br>'브래들리타임피스'<br>요즘 구매 상품은 아니고요ㅎ 몇년전에 구매했어요<br>처음에는 디자인이 독특해서 끌렸고, 시각장애들을 위한 쉬운 촉각시계로 만들어졌다고 해서 적극적으로 구매를 했던 기억이 나네요</p></li> <li><p>[어, 이건 몰랐는데] <br>① 타임피스 불리는 이유를 몰랐는데, 브래들리 타임피스는 보지 않고도 시간을 확인할 수 있기 때문에 Watch 대신 Timepiece라고 하네요!<br>② giving back <br>Eone(이원)은 시각 장애를 가진 사람들과 직접 관련된 기관에 수익의 일부를 기부하여 시각장애인의 교육, 창의력 및 자립성을 높일 수 있도록 지원도 한다고 하네요!<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://eone-time.kr/story/givingback.html" class="auto_link">https://eone-time.kr/story/givingback.html</a><br>③실명구호활동을 위한 특별한 나눔, ‘2018 VISION WEEK’<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.dongponews.net/news/articleView.html?idxno=38011" class="auto_link">http://www.dongponews.net/news/articleView.html?idxno=38011</a><br></p></li> <li><p>[오늘의 가치소비 개념정리] <br>장애와 비장애의 경계를 없애고<br>시각장애와 상관 없이 우리 모두 다 같이 함께 사용 가능하면서, 만족 할 수있는 상품이..저에겐 가치소비인 것 같아요!</p></li> <li><p></p></li> </ul> </li> <li> <p><strong>코요</strong></p> <p><strong>[오늘의 소비포인트]</strong></p> <p>올해는 ESG라는 말이 참 많이 들려요. 스타벅스, SKT, 네이버 등 우리 생활 속에 쉽게 소비할 수 있는 기업들이 장애인고용확대, 근무환경을 개선을 내세우고 있어요. 트렌드처럼 여겨지는 기업들의 ESG정책, 얼마나 진정성 있게 접근하고 있는지 판단이 애매하지만 그만큼 소비자로서 관심있게 모니터링 해봐야 할 것 같아요. </p> <p><strong>[어, 이건 몰랐는데]</strong></p> <p>장애인생활신문에 따르면 장애인 근로자를 채용한 이유를 조사한 결과 ‘고용의무를 이행하기 위해서’ 라고 응답한 비율이 70%나 된다고 해요. 의무감에 장애인을 고용하는 기업이 많다면 근무환경이 좋을지 우려스러워요.</p> <p><strong>[오늘의 가치소비 개념정리]</strong></p> <p>장애인 고용을 내세우는 기업은 지속적으로 장애인 고용과 교육, 업무 배정을 적절하게 하여 직장생활이 잘 유지할 수 있도록 하고 있는지가 중요한 것 같아요. 장애인 고용계획을 밝히는 데 포커스를 두기보다 어떻게 유지하고 있는지 많은 정보를 제공했으면 좋겠어요. </p> <p><br>장애인 고용에 힘쓰는 착한기업, 스타벅스</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://blog.naver.com/kead1" class="auto_link"><u>https://blog.naver.com/kead1</u></a></p> <p>SK텔레콤·11번가, ICT기반 장애인 근무환경 개선위해 앞장</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://daily.hankooki.com/lpage/ittech/202108/dh20210827090219138250.htm?s_ref=nv" class="auto_link"><u>https://daily.hankooki.com/lpage/ittech/202108/dh20210827090219138250.htm?s_ref=nv</u></a></p> <p>네이버, 사회적기업 추가 설립…"장애인 고용 확대"</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.inews24.com/view/1327379" class="auto_link"><u>http://www.inews24.com/view/1327379</u></a></p> <p>장애인생활신문</p> <p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://blog.naver.com/handicapinews/222032306650" class="auto_link"><u>https://blog.naver.com/handicapinews/222032306650</u></a></p> <p><br></p> <p></p> </li> </ul>